OmaPartners Oy on lääkäri- ja hammaslääkäriosakkaiden omistama terveydenhuollon palveluyritys. Lääkärityö Partnersin piirissä on avointa kaikille lääkäreille ja sitä kautta saat ulottuvillesi kaikki yritysmuotoisen toiminnan edut. Yhtiö tuottaa sinulle kattavat hallintopalvelut, mukaan lukien kirjanpidon, toimiluvat, vakuutukset ja henkilökohtaisen palvelun.

Miten Partners toimii?

OmaPartners Oy on osakasyritys lääkäreille ja hammaslääkäreille.

Kuka tahansa yksityisellä lääkäriasemalla ja/tai ostopalvelusopimuksella julkisessa toimipisteessä työskentelevä lääkäri voi liittyä osakkaaksi toiminnan laajuudesta riippumatta. Osakkuus ei velvoita työskentelemään tietyllä palveluiden tilaajalla, vaan voit keskittyä potilastyöhön haluamallasi tavalla juuri siellä, missä itse haluat. Myös oman yksityisvastaanoton pitäminen Partnersin kautta on helppoa.

Elämäntilanteesi muuttuessa voit irtautua Partnersista helposti ja nostaa kertyneen tulosi.

Toiminimellä toimivien ammatinharjoittajien osalta tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että ennakkoveroista, eläkevakuutusmaksuista ja toimiluvista huolehtiminen jäävät pois lääkärin harteilta. Sen sijaan OmaPartners tekee ennakonpidätyksen ja maksaa eläkevakuutusmaksun kulloisenkin palkanmaksun perusteella.

Partneritoiminnan ajatuksena on, että lääkärille jää todella vain potilastyö ja siihen liittyvistä käytännön järjestelyistä sopiminen – me hoidamme muun!

OmaPartners Oy on lääkäriosakkaiden omistama yhtiö, joka tuottaa terveydenhuollon palveluita julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaille. Osakkaina on lääkäreitä ja hammaslääkäreitä.

Osakkuuden 6 tärkeintä etua

  1. Maanlaajuiset työskentelymahdollisuudet

    Voit itse päättää missä työskentelet, joko kuntasektorilla tai yksityisellä puolella.

  2. Paremmat mahdollisuudet hallita omaa työ- ja vapaa-aikaasi sekä keskittyä potilastyöhön.

    Teet töitä valitsemissasi paikoissa silloin kun sinulle sopii. Vapaata voit pitää sinulle parhaiten sopivana aikana. Työskentelyyn liittyvän talouden hallinta ja suunnittelu on yksinkertaista. Potilasvakuutus, kirjanpito, veroasiat, toimiluvat sekä sopimushallinta kuuluvat palveluumme

  3. Ei sitoutumisvelvoitetta

    Voit liittyä jo opintojen loppuvaiheessa tai koska tahansa työurasi aikana. Voit halutessasi irtautua hyvinkin nopeasti tai pitää toiminnasta välillä taukoa.

  4. Avoimuus ja joustavuus

    Yhtiön kulurakenne on erittäin matala ja hallintokulut läpinäkyviä. Sähköisen raportointijärjestelmän kautta näet kätevästi ja nopeasti yksikkösi tilanteen.

  5. Osakas päättää itse, minkä verran ansiotuloja hän haluaa tekemästään työstään

    palkkaa voi nostaa tulosyksikön nettotuloksen rajoissa kaksi kertaa kuussa. Palkan, kulujen ja yhteisöveron jälkeinen nettotulos jaetaan kaksi kertaa vuodessa työpanososinkona osakkaille.

  6. Tulosyksikölle voi halutessaan kohdentaa kuluja ja erilaisia työsuhde-etuja, joita voivat olla mm.
    • Auto- ja asuntoetu
    • Puhelin-, tietokone- ja nettietu
    • Koulutukset, ammattikirjallisuus ja – välineet
    • Lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu
    • Työterveys-, hammashuolto
    • Riskivakuutukset

 

OTA YHTEYTTÄ: